料。他学习着那些档案资料的书写手法和遣词造句，采用春秋笔法泛泛而谈地完成这份技术鉴定报告。
这种有话不能说的憋气感受，还得违背技术原则唱赞歌的所谓技术鉴定报告，令他如同吃了一只绿头苍蝇一样难受和恶心。敲打完这份所谓的技术鉴定报告，他连再看一遍的兴趣都没有，直接打印出来扔桌子上等待提交。
下午的会议是刘铮主任亲自主持，国人的习惯还是把春节过后当成一个新年度工作的开始，信息中心的业务职责在春节前夕开始进行调整布置。
“……，我们信息中心的工作重心还是运用软件的系统升级改造。按照工作内容和业务工作需要，信息中心划分为四个业务组进行管理。系统管理组，由张洪负责……；项目管理组，由黄云申负责……；软件管理组，由李莉负责，……；硬件管理组，由祁景焘负责，负责集团信息化工作设备规划和设备申报计划管理、硬件设备日常维护管理业务，……。当然，信息中心的工作还是以软件开发设计为主体，各个业务组的人员只是相对固定的。我们采取的是扁平化管理，各个业务组的工作和职能是有交叉和协作的，……”信息中心主任刘铮侃侃而谈，讲述着信息中心下一步的业务工作调整和下一步的工作安排。
信息中心总计十四位员工，除了刘铮主任有正科级别行政职务外，其他十三位员工都是集团公司里的普通员工，没有任何行政职务。业务工作组的划分，也只是信息中心内部的管理模式的调整和改变。四位所谓的组长，并没享受到任何行政待遇上的提高，也不会因此增加一分钱的奖金和福利待遇。
但是，这
第一百五十九章 升职当组长(2/5)