关系套近乎的主管们，一听说他想求职，马上都变得无比为难，推三阻四的找各种理由婉拒；别说安排面试了，就连收下个人简历看一眼的兴趣都欠奉。
武勉无比郁闷，点燃一支香烟，狠狠的抽了几口。
很明显，主管们之所以对自己敬而远之，绝对是因为官僚主任在暗中作梗！这个老王八蛋，看来破坏能力比自己估计的更强。
当然，他自己火爆的辞职之举，也是另外一个重要原因。有个女性同行就直言不讳的告诉武勉，记者因为犯了错，被上司炒鱿鱼或是炒上司都鱿鱼屡见不鲜，但像他这样闯了这么大的祸，还能理直气壮的一怒而去，临走还要把上司羞辱一顿，在业内还是头一次听说。照她的说法就是“脾气又大又不负责任，谁敢用你呀？”
武勉听了只能苦笑，但也懒得解释那么多。大不了不在纸质媒体混了，反正还有那么多网络媒体和电视台，总会有新闻机构需要增聘人手的。
他考虑了一下，掐灭烟蒂，把求职简历逐一发给了几乎所有媒体的官方邮箱，请求给予一个面试机会，然后耐心的等待回音。
这一等，就是整整七天。
武勉真正体验到了什么叫“望眼欲穿”，每天起床后几乎是每隔半小时就检查一次邮箱；然而除了接到大量垃圾邮件和促销电话外，没有收到任何一家媒体的回音。最后他终于忍不住主动出击，逐个打电话给各家媒体查问进度。
结果得到的答复大同小异，都是说“材料收到了，请耐心等待，有消息会通知你。”公式化的语调经常令武勉怀疑自己打错了电话，不是打到媒体而是打给了信访办
第六章 再也不当孙子了(4/6)