自那时起，分公司便将具有重大争议的小企业主作为重点引进对象，加大资源投入，推动了业绩的短期快速增长，直至石启泰就任后才紧急叫停。
石启泰走出了办公室，面色严峻，对着众人，说道：“各位同事，我有个事情要和大家说一下，请大家暂停手中的工作，这件事非常紧急，事关我们所有人的利益。”
众人都围了过来。严文龙也加入人群，靠近石启泰，聆听他的讲话。
“是这样的，自从本月开始，我们太港分公司就出现了一大批不良贷款，总额达到三千多万，很快将我们的其他业绩全部掩盖。现在是11月，按照这样的风险资产状况，到年底时我们今年的所有绩效指标都会被严重拖累。”石启泰皱着眉毛，语速缓慢。
他继续说道：“我们的整体绩效将会是最后一档。那意味着我们分公司上百人，只能拿到最基本的工资，拿不到绩效工资，没有年终奖。对于销售条线而言，将无法获得提成。对于风险条线的同事而言，将面临更加可怕的结果。”
“风险条线的同事，很可能会从主管开始，到组长，再到基层员工，遭遇大面积裁撤。”
石启泰停顿了一下，说道：“我不是吓唬大家。这样的事件曾经在跨越公司发生过。五年前，东海市分公司就曾经发生过类似事件。当时，分公司的所有管理者全部降职一级，风险条线和总经理全部被降为普通职工。”
“风险条线的员工有三十多人被辞退，负有客户失察责任的销售条线，共有二十多人被辞退。而随着业务规模的变小，市场条线和综合条线的人员编制也被裁撤。
第四章 完不成任务，提头来见！(5/9)