的工人，自信的面容，谈笑风声的姿态，小内都有些羡慕起他们来。
至少，他们不需要为了工作四处奔波，有稳定的食宿条件和收入。
不会像他这样，时刻挣扎在生存线上。
小内询问着找到人力资源部。
面试他的，是一位女性人力资源经理。
干练的外表，足以看出她的工作经历之丰富。
相比之下，小内则要稚嫩得多。
“你好，你是要应聘仓管对吧。”女经理捏着小内的简历，问道。
“你好，是的。”
“你以前有过仓库管理经验没有？”
“不好意思，我刚从学校毕业，还没有。”小内尴尬而不安地笑道。
“哦，你是大学本科毕业。”女经理似乎略感意外道。
“是的。”
看着女经理略微惊讶的表情，小内似乎更有信心了。
就像他开始想的那样，用人单位不可能拒绝一个超出岗位要求的人。
这也是他作的最大退步。
但是，令他意想不到的是，女经理却并非露出求贤若渴地欣喜表情，而是略带遗憾地对他说：“我觉得你作为一名本科生，应该要对自己的工作有一个未来规划。仓管最大的空间，也只是个仓库主管。就是简单地负责一些存货管理。而你的专业是会计，提升的空间有很大，技术含量也更高。所以，我劝你，还是先从一份与财务相关的工作做起，然后慢慢……”
“谢谢经理指点！”小内礼貌地从女经理手中接过简历，心已凉了半截。
第十一章 求职（二）(2/3)