经开始进行新的专业划分，不再限于指挥类和技术类。”
他的嗓音有种闷雷沉沉的感觉，像是重型机械化部队列队碾过地面。顿了顿，让大家消化了一下子，徐战继续说道，“军队要改制，重点难点在编制，在人制。咱们的编制改了，人制没改，就不算是彻底的改变。”
说完，他看向李牧。
李牧这才微微点了点头，十指交叉随意放在桌面上，习惯性地扫了一眼，这一看，众人都下意识地挺了挺腰板。
徐战把这一幕看在眼里，心里越发不是滋味了。小自己十岁的副团长，在部队面前拥有绝对超过自己的威严，这种现象，是从来没见过的。
光是班子配置就能看出端倪，配了一个副政委，但是这个副政委是张以陌。张以陌是什么人，军区司令部的高参，在军区司令部的关于107团的编制研究小组里，是李牧的助手！
要知道，编制研究小组直到现在都没有撤销！
徐战很容易就象明白过来，上级领导机关是摆明了车马支持李牧的工作，仅仅是考虑到资历的问题，才有自己坐在这个本来属于李牧的位置上。蕴含的意识很明显，你可以不配合，但是你不能影响。
陆军第一支全新的实验部队部队长，哪怕只干一年，也是一种难得的资历。象明白了之后，徐战的心态也就慢慢调整过来，情绪也不是太差了。
“诸位，我可以告诉大家。不久的未来，包括军官制度，士官制度，延伸到军衔制度，都要改，深化地改，不改无法适应未来战争要求，不改无法提升部队整体的战斗力。最高统帅明确提出，一切工作着眼于
第768章 军官制度改革(6/8)