一直涨到现在的四千多。所以说，李牧参军那年起，涨薪是军中的日常话题，往往在你还没回过神来的时候，到手的工资又多了起来。
前前后后进行了五次全面地军人待遇调整，而且上面已经明确说了，还会继续往上涨，最终要比地方人均收入水平略高。其实这才算是正常，军人本来就是高危职业。
在这种背景之下，有一个好处就是，愿意转士官的兵多了。过去几年，出现一个怪现象。素质好的兵往往不愿意留队，留下来的都是素质一般的兵。这就导致部队兵员素质一年比一年差，进入了恶循环。
解决了军人的后顾之忧，军人才能安心为祖国人民站岗，流血流汗又流泪的事情绝对不能再出现。
大幅提高士官在部队中的比例，另一个措施是精简军官，很多原本由军官担任的岗位，也逐步交由士官来担任。比如现在已经出现了参谋士官。以前是不可能有这种现象的，当参谋干事的，必须得是干部，也就是军官。
基于107团，如果要取得兵役法改革的试点单位资格，那需要最高统帅部以及人民代表大会的批准，这显然是根本不可能在短时间内实现的。要解决现实存在的迫切的问题，正如李牧所说的——基于现行体制，把事情做到极致，让107团完全职业化，全部编入军官士官。
“这样一来，107会是全军第一支没有义务兵的部队。”方副院长拿起水杯准备喝点水，想了想，又放下，说道，“阻力有多大，你想过吗？”
点头，李牧说，“阻力可以想象，但别无他法。107不能妥协，要搞，就按照最高标准搞，以现在的能力，能
第723章 提副团，你有什么想法？(2/4)