盟者也会被纳入这一等级，待遇五千起，全月未缺勤或发现有消极怠工情况的，补五百全勤加两百车补、三百房补，额外补放两天带薪假期。
级以上对于的就是真正的技术骨干了，一般都是从业多年、拥有高学历及丰富工作经验的精英，面对这种以上级别的技术人员，让他开出十万以上的年薪孙诚都觉得太低了，所以给出的待遇也会更加丰厚。
m序列则是ma（管理人员），也就是管理岗位。
跟t序列一样也是五级制，只不过因为从事的是管理工作，上手的薪水跟待遇要比技术人员高一些，但三四级之后区别就不大了，毕竟高级别的技术人才在哪个国家都是受欢迎的存在。
没让孙诚等多久，很快付东就来到了约见面的地方。
“来一壶乞力马扎罗！”
付东招收唤来服务员了一壶咖啡后，他看向了孙诚，很意外的看到他居然在咖啡厅里了一壶茉莉花茶。
孙诚很快就感觉到了他的视线，看了看自己面前的茶壶，他微微一笑，“我家里也是开咖啡厅的，不过自己却喝不习惯！”
正如他所的那样，孙诚很反感咖啡的苦涩，纵使给他放了糖、加了牛奶依旧如此。
付东有些诧异，不过个人喜好总归又是不同的。
当下把视线飘向他摆在桌子上的文件，问道：“我能看一下吗？”
显然，他刚才的几次偷瞟已经瞧见了几组关键字。
“请！”
孙诚把文件推了过去，付东拿过就看，一会微笑一会头，很快就看完了。
再次把文件还
第六十五章 未来科技实验室（下）(2/5)