！”台下几十桌人立马爆发出剧烈的呼声，年会上根本没有不起哄的人！
“相信今天这位同事一定是大家众望所归的那位。大家猜下，谁是最佳员工？喊出他的名字！”安晴说着伸出了话筒，对着现场所有的员工。
台下的人事经理顿时有点懵逼，他是今天年会的总负责人，今年这最优秀员工大奖颁发很容易引起争议，颁奖这个步骤的台词和动作他实现和安晴嘱咐过很多遍，她怎么私自改了方式变成了这种互动？
平日里舞台这种互动还能活跃气氛，可是今天这事不一样啊……
这个时候不知道哪里蹦出来一句“郑当！郑当！”，随后人群像是被感染了一样，全场都响起了“郑当”的名字。这一波一波的呼喊声简直都有了节奏，更夸张的是，这声音还越来越响……
说起来郑当这一年来在公司出的风头不在少数，不少人虽然没和郑当打过交道，但是对他都是慕名已久。大多数底层员工心知这个奖项无论如何也落不到自己身上，既然无关利益很自然的就喊起了心目中人选的名字。至于那些知道点风声的干部此时虽然没有发声，但是也没人敢胡乱喊出雷浩的名字——自己又没好处，何必枉做小人？
其实首先发声带节奏的是小白，他的刚才那句“郑当”完全是导火索，郑当此时也惊呆了，支持者怎么这么多？自己这么有魅力？
雷浩此时脸刷的红了，因为会前赵传玺已经透露了信息给他，今年的人选就是他，他的兜里揣着的正是写好的获奖感言，现在怎么闹了这么一出，自己等会当选还不嘘声四起，肯定丢死人？
这时就连台下
第133章 年度最佳优秀员工(3/4)