的。”杨冠斌点了点头，“刚刚董经理和我说，已经有些人来了应聘，并且经过了初步的面试筛选，我正准备着下午约这些人见见面呢。”
“哦？这么快吗？”林晓稍稍有些惊讶。
杨冠斌立即道：“考虑到情况比较急，所以我们是请猎头公司加上自己广泛宣传同步进行，而且董经理在这个圈子呆了也有些年头了，消息的扩散渠道也挺多，所以整体的效果不错。”
林晓听完，点了点头道：“好，下午我会在这里，你们商量定下来名单后，我再直接看看，早点定下来吧。”
林晓本来想问一问，前两天碰到的那个中年男子有没有来公司应聘，想了想还是没有开口，看缘分吧。
下午一上班，杨冠斌和董美兰先对人员进行面试，因为专业这一关都是由董美兰先进行了筛选，所以杨冠斌主要是侧重于对人的素质的面试。
对于这一点，经验丰富的杨冠斌自然有他的那一套。
大概3点半钟，杨冠斌带着董美兰一起，走进了林晓的办公室。
“林总，经过我们两轮面试，有三个人综合能力比较突出在，我们认为可以胜任这个岗位。”杨冠斌说着，将三份简历递到了林晓的跟前。
林晓低头在三个人的简历上扫了一眼，然后对着董美兰问道：“这三个人的业务能力相比怎么样？”
“能力都是足够的，甚至……”说到这，董美兰有些不好意思的说道：“单纯论财务能力来说，江力伟和岳元亨两个的能力，我认为可能还在我之上。”
林晓低头看了看三份简历，发现董美兰说得岳元亨就是自己前两天在夜宵摊碰到的那个圆脸中年男子。
第171章 信任(2/4)