接滚蛋了。
他还顺着夏泽凯的提议，说道：“老板，您看特等奖设定1个名额，一等奖3个名额，二等奖10个名额，剩下的都是三等奖怎么样？”
“唔，特等奖和一等奖翻倍吧，搞一次活动，也别让员工看了觉得咱们公司太小家子气了，做就做到点上。”夏泽凯这般说道。
公司里目前算上夏泽凯一共是58个人，就按照夏泽凯自己说的，这些奖品加起来一共才两万七千块钱，就算加上其他杂七杂八的费用，也超不出四万块钱去。
夏泽凯觉得要是算上十二月份的利润，这帮人今年可帮他赚了一千多万，花这点钱回馈一下也是应该的，对他来说九牛一毛都算不上。
但能让大家高兴一下，还感觉到了公司的实力，来年的时候说不定就干的更加卖力了，到时候他挣得更多，岂不美哉。
事实证明万恶的资本家永远没有纯粹的好心。
王业伟出去之后，就把这个消息说给了孙国强、李木木、张三、以及刚从外边回来的陆槁听。
他们听王业伟说完之后，心里的想法各自不同。
年终奖不算高，可齐城及周边城市这个时候的大多数企业都还没有发年终奖的概念，这么一对比，他们这家50多个人的小公司就远远超出平均线了，很温馨的感觉。
而且还要大搞‘人文关怀’，这说明老板不单纯看重眼前的利益，他更注重将来，用一个词来描述叫志在千里。
这么一想，他们这些想谋发展的人心里就踏实了。
“王主任，老板定的标准可不低呐，你得弄点实惠的东西，千万别买那些华而不实的，要不然我到时候可得骂死你
第356章 公司年会(2/4)