为的让一批有实力的新能源车企开始掉头转型。
有了几个月的准备，应对冲击的时候就多了一点韧性。
很快，星灵集团在各大网站的招牌岗位有多处了四十多个职位，要求有炼油厂管理经验，年龄不超过四十五岁。
星灵集团开始做准备了，两桶油那边也开始行动了，三巨头做事也不解释，第一件事就是叫停今年冬季招牌会。
即日起一个人都不再招聘。
很多人都不理解这个命令，三巨头也不解释，问的烦了直接来了一句“你能执行就执行，不能执行我换个人来执行！”
这句话传出去也没人敢询问了，开始执行这个命令。
几天后，两桶油那边开始进行人员统计，准备让一部分快到退休年龄的人员内退，让一部分长年有疾病的人员病退。
接受了过来办理手续，不接受闹事的一律开除，这一次你找谁都不行。
必须轻装上阵了。
又过了一段时间，刚刚上市的大恒新能源汽车公司宣布，公司放弃新能源汽车项目，转型为房地产项目。
目前已经通过相关部门批准。
一石激起千层浪，股民们都傻脸了，如此荒唐的理由竟然会被批准，不过，房地产利润可比新能源汽车高多了。
大部分的股民都没有出售股票，选择继续持有。
这个结果让相关部门的人以及大恒新能源汽车公司都出了一口气，立刻加快动作，将目前仓库内的车辆处理掉。
将生产线处理掉，将工人遣散。
工人是最好办的，任何补偿都不需要给，反正这些工人都是劳务派遣公司派遣的，让这些劳务公
四百六十七章 不能执行我换个人来执行！(3/6)