的多人间宿舍入驻一晚。
这一点很人性化，让前来应聘的人员没有后顾之忧，每一个接到面试通知的人员都被告知了这件事。
当然，只有火车票跟电脑汽车票，飞机票不报销。
这一次要补充高素质人才，考试题也进行了升级，由星灵出题，笔试之后在进行实际操作，通过这两项才能正式入职。
人事部开始忙碌起来了，每一天都要面试大量的人员，能够通过考核留下的人大概只有四分之一的比例。
能够留下来，已经说明这些人的实力了，有了这一批高素质人才加入，星灵集团各部门缺失人手快速补偿到位。
星灵集团总部是整顿过了，下属各个公司也要进行整顿，包括研究所。
人事部组建一个督察组开始巡视各个公司，发现问题必须立刻进行整改，一个问题扣分公司总经理五分。
你如果不想要钱就可以不当一回事。
在这种严令之下没人敢大意，整顿最厉害的不是天朝的公司，而是法国的星光手机公司，安德森已经整顿过一次了。
现在借着总部的借口再一次开始整顿，让那些想要偷懒的人难受的要死，有心人受不了这种严格的管理直接辞职了。
秒批，就是安德森的态度。
时间慢慢的过去了一个多月，高进被林振堂再一次的请到了游戏公司会议室，观看新制作完成的资料片。
同时观看了游戏的实操演练以及游戏场景。
看得出来，这一次林振堂是真的用心了，资料片画面以及游戏实操画面跟上一次相比，提升幅度非常的巨大。
这一次，高进看完之后给予鼓掌，让
三百五十八章 这种事情防不胜防(3/6)