只有少数几个项目组一如既往的保持严谨，每天的时间安排的非常紧凑，一天恨不得掰成两天来用，沉浸在科研的海洋当中。
一周的时间很快就过去了，关洪生，蒋振亮，两人都拿着笔记本跟笔到了高进的办公室。
两人心里都清楚，今天就要确定下来裁人名单。
刚刚进入高进的办公室，高进黑着脸指了指面前放着的两份打印纸说道“你们都看一下吧，这上面的人员一个不留全部裁掉”。
“记住了，一分钱补偿都没有，不愿意签署就让他们自己看资料，看看有没有冤枉他们！”
两人一皱眉相互看了看，走过去拿起来打印纸开始翻看起来了，上面密密麻麻的记录着人名。
举个例子
A，每天几点钟上班，上班期间要么是喝茶要么喝水，要么使用办公电脑玩网页游戏，无所事事的一天过去了。
一周下来，真正工作的时间不足五小时，简直就是在玩。
两人看了几个，发现不仅仅是人浮于事，很多人甚至是找不到事情干，人员臃肿的状况非常的严重。
以行政部为例，两个人一天可以做好的事情五个人在做，而且需要三天才能完成。
游戏公司，编程部一个小组十二人，认真做事的人只有一半，剩余一半人坐在办公椅子上就没有超过一小时的。
一下研发项目组，每天都是那几个人到茶社喝茶放松，其余人在忙碌实验，他们很逍遥的喝喝茶聊聊天混过去一天。
两个人看得是触目惊心，比蒋振亮安排人调查的都详细。
“你也调查一周了，将结合跟着上面的结合一下，拟订一份名单”高
三百五十七章 大清洗(3/6)